11月15日(金)、議員総会、本会議。今日は電機連合 政治アカデミーで国政報告の機会をいただきました。少しでも政治に関心を持っていただくために、皆さんに身近な税や社会保障について、そして臨時国会のポイント、予算委員会で取り上げた政策課題などお話させていただきました。
党男女共同参画推進本部メンバーで、離婚に関わる養育費の履行が行われず、貧困に陥っている母子家庭が多くなっているため、養育費の確保と貧困対策の強化などを柱とする議員立法の検討をはじめ法制局と打ち合わせ。また共同会派の男女共同参画部会では、各種団体から男女共同参画の推進の観点で、それぞれ税制改正要望をヒアリングしました。
11月14日(木)、内閣委員会で国家公務員の「給与法改正案」の質疑があり質問しました。質疑では、本題に入る前に、連日大きく報道されている「桜を見る会」について、予算に対し執行率が３倍以上になっている現状を踏まえ、予算執行のあり方について問題点を指摘。給与法案の質疑では、一般職の労働基本権の付与問題、中央官庁における女性職員の働き方改革をはじめ男女共同参画の課題、人事評価制度や昇任制度のあり方について政府の見解を求めました。なお国民民主党が中心となり、「自立的労使関係制度」の検討を求めることを含む付帯決議をまとめ採択しました。
委員会後には、クオータ制を推進する会（Qの会）の院内集会があり出席。「政治分野における男女共同参画推進法」施行１年、しかし日本の女性国会議員の割合は先進諸国の中で最下位です。さらなる実効性ある取り組みが必要であり、今後も「議席の半分を女性に！」を合い言葉に、Qの会の皆様と連携し、女性候補の人材発掘、養成、そして女性が活躍できる環境整備など取り組んでまいります。
11月13日(水)、三菱電機労組の政策制度勉強会で国政報告の機会をいただき、これまでの国会での取り組みを中心にお話させていただきました。今後、ぜひ皆さんから政策要望などお届けいただけましたら、国会質問などにも反映させていただきます。よろしくお願いいたします。
朝は男女共同参画推進本部の総会を開催し、養育費に関する課題について各省庁から、待機児童問題の現状について「みらい子育て全国ネットワーク」からヒアリングを行い議論しました。養育費の課題は明石市の取り組みなどを参考に立法作業を続けます。
11月11日(月)、会議や打ち合わせなど。今週14日に予定される内閣委員会での質問に向け論点整理など。議題は国家公務員の給与法改正案です。
今日はNECからデジタル・ガバメントの推進に向け、さまざまご要望ご提案をいただき意見交換しました。デジタル活用による行政効率、国民の利便性の向上ために、さらなる変革が求められています。その一つの鍵はマイナンバーカードの活用、今後の国会での議論に活かしていきたいと思います。
