活動報告

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「やたわかmeets」ライブ配信

「やたわかmeets」ライブ配信

 本日午後は、事務所からパナソニックグループ労連「やたわかmeets」のライブ配信を行いました。テーマは2本立てで、「多様性が尊重される環境づくり」と「将来に不安がない社会保障制度の仕組みづくり」。「多様性尊重」では、夫婦別姓や同性婚、女性の政治参画、DEI(ダイバーシティ、イクイティ・インクルージョン) 、そして「社会保障制度の仕組みづくり」では、健康保険組合の財政問題、マイナンバーカードの健康保険証化による医療費の適正化、新型コロナ対策における病床確保と国のリーダーシップ発揮など、多岐にわたる貴重なご意見ご質問をいただきました。大阪から病院に勤務する組合員を代表して保健師、看護師の皆さんにもお越しいただきました。事務所がスタジオ化し緊張感が漂う中で、短い時間でしたが密度の高い論議ができました。ありがとうございました。

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 午前は、電機連合「やたわカフェ」アルプス技研労組「東海ブロックセミナー」、電機連合東北・北海道ブロック、及び近畿ブロックのユニオンセミナーで国政報告、意見交換をさせていただきました。先の衆院選や、来月招集予定の臨時国会で審議する政府の経済対策に関するご意見もいただきました。報道されている政府の各種施策には、勤労者、生活者、納税者の視点で見て多くの課題が含まれています。ぜひ皆さんのご意見をお寄せください。

<アルプス技研労組東海ブロックのみなさん>

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<電機連合東北・北海道ブロックの皆さん>

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<電機連合近畿ブロックの皆さん>

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